Психология
20 июля 2017 39 5
Выгорание приносит боль. Когда наступает профессиональное выгорание, человек съеживается, какая-то важная часть его словно прячется в убежище. Задачи, прежде вполне посильные, вдруг становятся непреодолимыми. Выгорание – диаметральная противоположность вовлеченности. Вовлеченный сотрудник полон сил и энтузиазма, он эффективно работает. Выгоревший сотрудник перегружен, изнемогает, проявляет цинизм.
20 июля 2017 34 0
Новый обзор, опубликованный в Staples Advantage, предлагает к размышлению парадоксальные выводы о работе в американских компаниях. В подавляющем большинстве люди там всем довольны. Но при всем при этом они ощущают, что перегорели. Как же так получается?
2 июня 2017 98 0
Когда сотрудник уходит в отпуск, его обязанности перекладывают на коллег. Можно ли отказаться от нагрузки и должны ли оплачивать такую работу, рассказывает эксперт.
26 мая 2017 95 0
Бизнес-консультант Патрик Ленсиони пишет о том, из-за чего сотрудники теряют энтузиазм и как все исправить.
25 мая 2017 58 0
Большинство девушек мечтает о замке и принце на белом коне, а лучше всего на Мерседесе последней модели и года выпуска. Если девушка отрицает тот факт, что состояние принца ее не интересует, то это, конечно, обман.
15 мая 2017 174 0
Медиасферу взорвала новость об открытии нового Закрытого Женского Клуба.
10 мая 2017 110 5
Вся наша эволюция — путь от простейших организмов к самому сложному. И это, несомненно, человеческий мозг. И мы обязаны именно ему всеми достижениями человеческой цивилизации и он, более того, меняется. Он меняется от любого воздействия. Мы — существа, которые оперируют знаковыми системами. Мы живем не только в материальном мире, но в мире идей, который более важен, чем стулья и свеклы. Мы живем в мире информации, книг.
10 мая 2017 80 0
Одна из самых обсуждаемых новостей в последнее время — решение Мосгорсуда в пользу москвички Натальи Князькиной, которой «Тинькофф-банк» обязан выплатить компенсацию в размере 1000 руб. за моральный вред из-за отсутствия ответа с причинами отказа в трудоустройстве.
10 мая 2017 102 0
Рекрутеры часто говорят, что не стоит писать в резюме «энергичный, коммуникабельный, ответственный». Это общие слова, которые ничего не говорят о человеке. В этой статье мы попросили экспертов разъяснить, что хотят сказать работодатели, когда пишут в вакансии не менее избитые фразы: «возможности для роста и развития», «молодой и дружный коллектив» и «стрессоустойчивость».
28 апреля 2017 111 0
Зона комфорта – область жизненного пространства, дающая ощущение комфорта и безопасности. Как правило, зона комфорта определяется привычными шаблонами поведения, к чему привык, то и комфортно. Устоявшийся мир, где все знакомо, стабильно и предсказуемо.
Сортировать
По рейтингу