#Социальная психология
23 марта 2018 137 0
Как часто мы говорим себе, что с понедельника, начала месяца или нового года изменим свою жизнь. Но намерения не слишком часто превращаются в действия. Что делать, чтобы не свернуть с намеченного пути?
23 марта 2018 146 0
Пожалуй, мало найдется людей, на 100% довольных жизнью. Что мешает ее изменить? Мы уверены, что для этого нужны ресурсы, которых у нас нет. Но, возможно, все куда проще. Лайф-коуч Элиз Сантилли учит устанавливать контакт с собой и реализовывать мечты. Она составила список привычек, которые помогают жить более полной, яркой и счастливой жизнью.
26 мая 2017 544 0
Бизнес-консультант Патрик Ленсиони пишет о том, из-за чего сотрудники теряют энтузиазм и как все исправить.
21 марта 2017 470 0
Как изменятся потребительские рынки в ближайшие годы? Загляните в будущее, оценив зарубежные тренды. Скоро они придут и в Россию!
11 ноября 2016 0 0
Синдром эмоционального выгорания формируется как ответ организма на стресс на работе. Об этом психическом расстройстве написано много статей. Но мало кто знает, как к этой проблеме подходят медики.
11 декабря 2011 8345 5
Почти каждый взрослый человек способен по внешности и поведению человека достаточно точно определить многие его характеристики: психологические черты, возраст, примерную профессию.
27 марта 2011 2023 5
Поговорка «Не имей сто рублей, а имей сто друзей» актуальна во все времена и касается всех сфер жизни, в том числе и карьеры. Как сделать так, чтобы каждое рабочее (и нерабочее) знакомство приносило пользу?
14 января 2011 3187 31
Часто мы задаем себе вопрос: почему мы не пользуемся успехом у противоположенного пола? В ответах редко звучит предположение о том, что проблема не в нас, а в нашем поведении.
14 января 2011 1456 5
Если у вас есть уверенность в себе, вам больше ничего не нужно. Если уверенности у вас нет, то вам ничто не поможет.
25 ноября 2010 5404 15
Руководитель, управляя трудовым коллективом, оказывает на него влияние. В результате изменяется поведение подчиненных, а также взаимоотношения между ними. В современной организации практически никто не будет полностью подчиняться приказам одного лица только потому, что он — начальник.
Сортировать
По рейтингу