Менеджмент и знания

Архив за 2009 год

18 июня 2009 2248 50
Кризис — это хороший повод и самое время, чтобы поговорить о кадрах. Поговорить о том, как работать с людьми, о том, кого и почему надо уволить, а кого и почему увольнять ни в коем случае не следует.
28 апреля 2009 11141 35
Предложение «Расскажите, пожалуйста, о своих недостатках» в зависимости от сочетания факторов – корпоративной культуры компании, специфики вакансии, личности интервьюера – может иметь самый разный подтекст.
15 мая 2009 1995 5
Казалось бы, вы полностью подходите на вакансию и по опыту, и по квалификации, и по всем прочим требованиям. Но после собеседования работодатель о вас больше не вспоминает. В чем причина?
9 июня 2009 2074 5
Правила успешного рабочего дня всегда индивидуальны, хотя некоторые наиболее общие моменты в них могут совпадать. Приведем конкретные практические рекомендации, которые перекликаются с рекомендациями по улучшению способа работы, с правилами оперативного планирования и с рекомендациями по выполнению ежедневных планов.
22 июля 2009 2519 5
Почти каждый человек, занимающийся интеллектуальным трудом, понимает необходимость саморазвития. Но очень немногим удается довести эту идею до какого-то конкретного результата.
30 сентября 2009 2261 5
Существует много способов совершенствования видов деятельности и бизнес-процессов. Некоторые методы совершенствования имеют отраслевую специфику. Однако следующие пять общих шагов могут быть применимы в любой организации.
6 октября 2009 2397 4
Основная задача любого топ-менеджера — определить стратегию развития возглавляемой им фирмы. В решении этой задачи может помочь модель долгосрочного поэтапного развития компании, которая состоит из девяти ступеней.
10 января 2009 2196 0
Классический «белый воротничок» - усердный и надежный работник, обычный человек, один из тысяч. Скучно? Ничуть. Его вторая профессия куда более «опасна и трудна». Он – корпоративный шпион, охотник за информацией.
2 апреля 2009 2264 0
Если вы намерены добиться успеха, принятие решений должно стать для вас привычным видом деятельности. Принятие решения практически всегда связано с риском: выбрать какой-либо один способ действий, — сказать «нет» многим другим вариантам.
14 апреля 2009 1587 0
По данным исследователей Мельбурнского университета, перерывы в работе и посещение развлекательных сайтов способствуют росту производительности. 
Сортировать
По дате