Менеджмент и знания

Архив за 2009 год

10 января 2009 2375 0
Классический «белый воротничок» - усердный и надежный работник, обычный человек, один из тысяч. Скучно? Ничуть. Его вторая профессия куда более «опасна и трудна». Он – корпоративный шпион, охотник за информацией.
2 апреля 2009 2459 0
Если вы намерены добиться успеха, принятие решений должно стать для вас привычным видом деятельности. Принятие решения практически всегда связано с риском: выбрать какой-либо один способ действий, — сказать «нет» многим другим вариантам.
14 апреля 2009 1739 0
По данным исследователей Мельбурнского университета, перерывы в работе и посещение развлекательных сайтов способствуют росту производительности. 
21 апреля 2009 3988 0
Для эффективной самопрезентации через резюме целесообразно начать с выбора формата резюме. Формат резюме — это не визуальный вид документа, а способ организации информации и расстановки необходимых акцентов.
23 сентября 2009 2264 0
Чувство времени есть у каждого из нас. Его развитость зависит от рода деятельности. Любой человек может повысить точность своих внутренних часов. Для этого требуется немного усилий и некоторое время.
7 мая 2009 2474 0
Заметное большинство людей стремятся развивать творческие способности и у себя, у других людей, только они часто не знают, как это лучше сделать.
15 мая 2009 2441 0
При поиске работы обязательно придется встретиться с менеджером по подбору персонала. На что же они в первую очередь обращают внимание в резюме, чтобы затем пригласить соискателя на собеседование.
22 октября 2009 3743 0
В теории предполагается, что организация последовательно проходит уровни зрелости. В реальности, конечно, не так. Для любой компании всегда наступает момент, когда нужно гармонизировать исполнение всех бизнес-процессов. В противном случае развитие компании будет определяться не передовыми звеньями, а отстающими.
11 декабря 2009 3117 0
Гуру.ру – рекомендательная сеть по поиску персонала, новое слово в истории российских профессиональных социальных сетей.
30 сентября 2009 5893 0
Эвристические методы стимулируют творческое мышление в процессе принятия решения, позволяют генерировать новые идеи, использование которых дает возможность повышать эффективность решения управленческих задач.
Сортировать
По дате