Менеджмент и знания

Архив за 2014 год

29 января 2014 3020 10
У меня нет никаких заслуг, я абсолютно серый, очень глупый, необразованный, московский школьник с окраины, из Медведково, у которого не было никаких условий для того, чтобы в какой-то момент обладать теми знаниями, которые сегодня, я считаю, на уровне профессора дизайна. И эти знания я приобрел сам потом, уже после школы, в процессе самообразования.
31 января 2014 2063 15
Руководитель и основатель интернет-издательства PDG Андрей Добрый считает, что его компания – неосознаваемый пока лидер на рынке медиа. Один из самых молодых миллионеров 2013 года по версии "ДП" рассказал Лениздат.Ру, в чем успех его предприятия, зачем открывать представительство в Москве и как внимание властей к интернету скажется на индустрии.
27 февраля 2014 2094 10
Конечно же, существует масса внешних препятствий к большему заработку, нынешний кризис одно из них, но я убежден что мы сами зачастую являемся главной причиной отсутствия финансового роста.
24 марта 2014 10649 40
Понятие синергии пришло к нам из греческого языка. Оно состоит из двух составных частей — «syn», что означает «вместе», и «ergeia», понимаемое как «труд». Это слово обозначает особый эффект, который достигается путем взаимодействия группы факторов. 
24 июня 2014 3282 9
Как развивают таланты в большом бизнесе? По плечу ли это небольшим компаниям? «Крадут» ли транснациональные гиганты лучшие умы из страны? Об этом E-xecutive.ru побеседовал с Артуро Пуаре, вице-президентом Ericsson.
26 августа 2014 2883 15
Создатель самого популярного автосайта Рунета рассказывает, как он строил компанию и как намерен ее менять, чтобы выжить
29 ноября 2014 1898 10
Основная разница состоит в том, что только 3% людей имеют записанные на бумаге цели в жизни. 97% не имеют четко сформулированных целей. Именно поэтому большинство людей очень сильно заняты на протяжении дня, но они не делают ничего ценного, приводящего к значимым последствиям, поэтому и не достигают необходимых результатов
29 ноября 2014 2008 0
Ваша задача, как успешного человека, лидера или руководителя - стать экспертом в постановке целей. Начать следует с постановки ясных целей и задач в каждой области вашей жизни.
29 ноября 2014 3922 0
Хотите быстро определить уровень своих навыков планирования и организации работы? Тогда посмотрите на свой рабочий стол и ответьте на один простой вопрос: «Что за человек может здесь работать?» И, если хватит честности, задайте себе второй: «А если я был начальником, захотел бы я давать повышение человеку, который работает в такой обстановке?»
29 ноября 2014 1980 0
Первый шаг в тайм-менеджменте – это определить четкие цели и расставить их в порядке важности. Второй шаг тайм-менеджмента – определить те действия, которые необходимо будет предпринять для достижения этих целей, а затем организовать эти действия в порядке приоритетности.
Сортировать
По рейтингу