7 декабря 2009 4116 0
Существенная сторона общения — восприятие людьми друг друга, формирование отношения к личности другого. Это отношение формируется с учетом представлений человека о том, как он выглядит в глазах своего партнера по общению.
11 декабря 2009 3121 0
Гуру.ру – рекомендательная сеть по поиску персонала, новое слово в истории российских профессиональных социальных сетей.
27 января 2017 2045 1
Бывший сотрудник Google и создатель сервиса Hacker Earth Сачин Гупта опубликовал на Medium свой список фактов, о которых он узнал, только став предпринимателем. Он дает новичкам советы о том, как принимать решения, быть лидером, привлекать инвестиции и проводить совещания.
30 декабря 2008 4127 3
На российских предприятиях модно заниматься внутренними коммуникациями. Пока одни руководители бьются в экстазе при виде собственной фотографии в корпоративной газете, другие повышают капитализацию компании, предоставляя своим сотрудникам возможность всестороннего общения.
16 сентября 2013 2042 4
Сообщение критической информации сотрудникам — неизбежная и не всегда приятная обязанность руководителя. Искусство конструктивной критики состоит в том, чтобы она достигла цели и была принята собеседником.
26 ноября 2008 2176 5
Советники по карьерному росту и ИТ-руководители сходятся во мнении, что культивирование репутации эксперта в своей сфере - чрезвычайно выгодное дело.
20 июля 2017 1362 5
Выгорание приносит боль. Когда наступает профессиональное выгорание, человек съеживается, какая-то важная часть его словно прячется в убежище. Задачи, прежде вполне посильные, вдруг становятся непреодолимыми. Выгорание – диаметральная противоположность вовлеченности. Вовлеченный сотрудник полон сил и энтузиазма, он эффективно работает. Выгоревший сотрудник перегружен, изнемогает, проявляет цинизм.
4 февраля 2010 2813 5
Одной из самых распространенных ошибок работодателя является уверенность в том, что сочетание профессиональных и личностных качеств менеджера — это основной залог успеха любой его деятельности.
12 февраля 2011 2435 5
На сегодняшний день фрилансеры продолжают оставаться самой доступной рабочей силой, и многие работодатели охотно этим пользуются. Но не стоит забывать, что передача работы на фриланс по определению связана с рисками...
25 ноября 2010 12878 10
Мотивация труда относится к числу проблем, решению которых в мировой практике всегда уделялось большое внимание. Отечественные теория и практика мотивации труда, как правило, сводятся к оплате труда, основанной на фиксированных тарифных ставках и должностных окладах, и малоэффективны.
