Архив за 2016 год
26 апреля 2016 4243 15
Михаил Перегудов, основатель сервиса «Партия еды», рассказал нам о том, как привлечь начальные инвестиции в свой стартап, что нужно сделать в первую очередь после получения транша и как избежать конкуренции, придумав новую технологию доставки продуктов на дом.
26 апреля 2016 1470 0
«Яндекс» представил исследование, посвященное развитию интернета в России. Компания основывалась на собственных данных, а также отчетах Фонда «Общественное мнение» и исследовательской группы TNS.
10 мая 2016 1860 0
Журналист The Atlantic Джо Пинскер поговорил с профессором Университета Остина (штат Техас) Раджем Рагхунатаном о его книге «Если ты такой умный, то почему несчастлив?»
10 мая 2016 2094 0
Игорь Диев, руководитель спецпроектов компании Futurico, выпускающей сайты Lepra.ru и Dirty.ru, сформулировал и раскрыл функции спецпроектов, правила их организации и дал советы по эффективному сотрудничеству агентствам и площадкам.
10 мая 2016 1569 0
Директор по развитию агентства Jami Николай Сюсько написал для vc.ru колонку о проблеме переработок в рекламных агентствах. Эксперты индустрии поделились своим опытом борьбы с внеурочной работой, рассказали, из-за чего она возникает и к каким последствиям может привести.
22 мая 2016 1961 0
Почему наследство может быть опасным и что именно миллиардер собирается оставить своим детям.
22 мая 2016 1764 0
Фитнес-приложение Sweatcoin, которое начисляет пользователям деньги за ходьбу, привлекло $600 тысяч от частных инвесторов.
22 мая 2016 1980 0
В сентябре 2015 года был запущен сервис Svalka.me, который скупает ненужные вещи и перепродает их или утилизует. Однако очень скоро в команде проекта начались разногласия, которые в итоге привели к расколу.
23 мая 2016 1258 0
«Кубок Легенд 2016 имени Константина Ерёменко» — международный футбольный турнир для ветеранов (игроков старше 35 лет), восьмой розыгрыш Кубка Легенд, который проходил 13—14 февраля 2016 года в Москве на Малой спортивной арене «Лужники».
29 мая 2016 1588 0
Для генерального директора или фаундера HR — это не побочная функция, а основная. Проведя более тысячи собеседований и трудоустроив в общей сложности несколько тысяч человек, я пришёл к тому, что правильный подбор сотрудников в успехе бизнеса играет не меньшую роль, чем привлечение инвестиций.
Сортировать
По рейтингу